职位描述
1、熟练掌握楼盘销售流程。
2、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标。
3、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作。
4、做好客户的维护和其他售后服务工作。
任职要求:
1、形象气质佳,普通话标准;
2、具备良好的销售技巧和服务意识;
3、有强烈的工作责任心及团队合作意识;
4、有较强的抗压能力。
5、必须具备同岗位1年以上房地产工作经验。
3、曾经有过项目年度、月度销售冠军成绩者优先
4、有过标杆企业、别墅、高端楼盘工作经验者优先;
5、年龄要求在23-35岁之间;
6、能力优秀者可适当放宽其他要求条件。
三、薪资待遇
1、此岗位是绿城管理集团所管辖项目直招,享受开发商相应福利,具体由行政部门告知。
2、面试通过,入职后享受与市场有绝对竞争力的薪资待遇;
3、项目为百万方大盘,销售周期较长,收入稳定性有长期保障。
4、每年目标推售货值超12亿; 联系我时请说明是在淮北视窗看到的……
公司介绍
绿城管理集团的业务模式,缘起于2008年9月绿城创始人宋卫平提出的依托“绿城品牌和团队”实现业务创新的理念。2010年9月,绿城房产建设管理有限公司正式成立,标志着*内*家轻资产模式的房地产开发管理型公司就此诞生。2015年9月23日,绿城管理集团正式挂牌成立,成为绿城品牌和代建管理模式输出的主体。
作为房地产开发代建4.0体系的开创者,绿城管理集团坚持“品质、信任、效益、分享”的核心价值,通过项目管理整合资源、输出品牌及标准,以管理创造价值。历经9年积淀,绿城管理集团的商业模式得到业内*大认同,已确立在代建行业的绝对规模优势与领导地位,成为中**一的房地产开发服务商。
截至2017年12月底,绿城管理集团销售额突破300亿,合约管理项目数量达199个,建筑面积超过4700万平方米。2017年以来,企业先后荣获“2017中*房地产商业模式年度大奖”、“中*房地产代建运营引领企业”以及“2017年中*房地产成长价值领军企业”等荣誉,并被美*沃顿商学院收录“2016年中*房地产十大案例”。
绿城管理集团的代建模式真正实现了为委托方按需定制,通过商业代建、政府代建及资本代建三大业务模式,帮助房地产行业的投资人与合作伙伴在房地产开发中获得收益。同时,企业提倡分享机制,强调开放与共享,在绿城品质的传承之下,通过探索与研究,推动行业标准的提升。
传承24载绿城品质,集聚绿城过去8年在轻资产领域的探索与实践,展望未来,在投资与开发分离这一世界房地产主流发展模式的引导下,绿城管理集团,致力于成为中*房地产开发模式的改变者,以管理创造价值,共建激动人心的品质生活。